ПУМБ отримав почесне третє місце у номінації «Україна» щорічної премії HR-бренд
Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ) виборов почесне третє місце у номінації «Україна» щорічної премії HR-бренд, яка відзначає успішну роботу бізнесу з репутацією компанії як роботодавця. У номінації «Україна» змагалися 18 компаній, загалом у конкурсі взяли участь 42 проекти. Проект ПУМБ «Система управління діяльністю персоналу» був відзначений авторитетним журі, яке складається з 12 незалежних експертів сфери рекрутмента, кадрового консалтингу та управління брендами. За роботою журі споглядав аудитор премії – міжнародна компанія PricewaterhouseCoopers. Ключові критерії оцінки проектів премії: актуальність для HR-ринку та бізнесу, сучасність та інноваційність методів реалізації, відповідність бізнес-цілям та наявність результатів.
Мета проекту ПУМБ «Система управління діяльністю персоналу» – створити прозору політику оцінки персоналу та розвитку співробітників на усіх рівнях посад. Наразі завершено перший етап реалізації проекту, результатами якого є:
· завершення діагностики «здоров’я організації»;
· формування внутрішнього кадрового резерву банку для заповнення позицій топ-рівня;
· зменшення строків заповнення вакансій топ-позицій.
«Цінності нашого банку приймають та розділяють понад 3800 співробітників, і ми раді, що наші підходи у побудові системи управління персоналу оцінили поважні експерти HR-галузі. Премія HR-бренд – це новий стимул для нас розвиватися далі та докладати максимум зусиль у становленні ПУМБ як кращого роботодавця у фінансовій сфері», – говорить Олена Дятлова, заступник голови правління з управління персоналом ПУМБ.
Премія HR-бренд Україна – це найбільш знаковий проект на кадровому ринку України, який відзначає роботу компанії з персоналом нагородою міжнародного рівня. Премія заснована групою компаній HeadHunter та проводиться другий рік поспіль в Україні, сьомий – в Росії. Для здобуття нагороди компанії подають проекти, які показали високі результати із залучення, мотивації та утримання персоналу, розвитку компанії в цілому та її репутації як роботодавця. Номінації премії HR-бренд – «Столиця», «Україна», «Регіон», «Світ».
- Автоматичне продовження строку дії карток припиняється з 1 березня 2026 року
- ПУМБ із Таблеточками зібрали 1 мільйон гривень на лікування дітей, які борються з раком
- Різні, але рівні: у Дніпрі з’явилась брендзона «Жити назустріч» від ПУМБ і Superhumans Center з унікальними манекенами
- Стартує четвертий блок «Фінансового практикуму» від платформи «Жити назустріч» банку ПУМБ: практичний курс із працевлаштування після фронту
- ПУМБ отримав низку відзнак у ренкінгу TOP20 SME Banks 2025
- Програма “Жити назустріч” від ПУМБ: у третьому сезоні отримано 318 заявок на ветеранський бізнес
Отримати на e-mail
Новину відправлено
Перевірте e-mail Дякуємо за Вашу цікавість!
відповіді на них
скаргу чи пропозицію
мережах
Зворотний зв'язок